白领讨回欠薪不必却步

时间:2023-09-19 23:22:44
白领讨回欠薪不必却步

白领讨回欠薪不必却步

白领讨回欠薪不必却步,被检的近900户企业中,竟有超过四分之一的企业存在各种违法用工的行为,欠薪仍旧是不可忽视的问题。以下小编分享了白领讨回欠薪不必却步,希望对你有帮助。

  白领讨回欠薪不必却步1

【企业】扣钱是按制度

通常,企业欠农民工工资的时候,手段都比较“迂回”,超时加点班啊、漏缴点保障金啊,再或者干脆不签劳动合同……和这些情况比起来,白领们遭遇的欠薪问题似乎更“文明”些,多是因完不成规定业绩工资被打折扣。

王先生是某汽车企业的销售主管,他所在的公司每月发放工资倒挺准时,但公司有一条不成文的规定:如员工没有完成销售任务,工资则只能按比例发放。因为任务额度比较高,很多员工常常不能完成,这不仅影响了员工自己的收入,也影响了王先生的收入,常常拿不到全额工资,春节时的年终奖也因此“缩水”。

【白领】好像是我的错

王先生的情况其实很普遍,不少白领都很难按月领到足额的工资。这其中既有业务骨干、部门助理,也不乏中高层管理人员。对此,白领们虽心有怨言,却常常选择忍耐。一来他们觉得这是公司的规定,没有完成任务,拿不到全额工资似乎是“罪有应得”;二来,这些公司的整体经济效益都还不错,白领们即使没有拿到全额工资,支付日常开销仍旧没问题;三来,很多人觉得如今的就业形势实在不妙,能找到工作已经不错了,能过得去就算了。

【专家】要学会说“不”

像王先生公司这种 ……此处隐藏719个字……p>

三、拖欠工资应该找哪些部门?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监 察 大 队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

四、索要工资应该提供什么证据?

关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;

双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;

工作起止日期的证明;

劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据;

工资标准的证明;

加班情况及工资标准的证明;

拖欠的劳动报酬具体数额的证据;

单位的工商资料或其他证据。

五、对方拒不支付劳动报酬怎么办?

我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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